Оформление уведомления о сокращении
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, правильно ли составлено уведомление (в т.ч. правильно ли исчислен двухмесячный срок):
30 декабря 2015 г.
В порядке ст. 180 Трудового кодекса РФ уведомляем Вас о том, что согласно приказу № от ______ в организации будет проведено сокращение штата, занимаемая Вами должность ____________будет сокращена.
В соответствии с ч. 2 ст. 180 Трудового кодекса РФ уведомляем Вас, что трудовой договор № от будет расторгнут с Вами 01.03.2016 г. по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников __________с предоставлением установленных действующим законодательством компенсаций.
В _____________ отсутствуют вакантные должности, соответствующие Вашей квалификации, а также вакантные нижестоящие и нижеоплачиваемые должности.
Спасибо!
Подскажите, пожалуйста, правильно ли составлено уведомление (в т.ч. правильно ли исчислен двухмесячный срок):
30 декабря 2015 г.
В порядке ст. 180 Трудового кодекса РФ уведомляем Вас о том, что согласно приказу № от ______ в организации будет проведено сокращение штата, занимаемая Вами должность ____________будет сокращена.
В соответствии с ч. 2 ст. 180 Трудового кодекса РФ уведомляем Вас, что трудовой договор № от будет расторгнут с Вами 01.03.2016 г. по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников __________с предоставлением установленных действующим законодательством компенсаций.
В _____________ отсутствуют вакантные должности, соответствующие Вашей квалификации, а также вакантные нижестоящие и нижеоплачиваемые должности.
Спасибо!
Comments
-
Добрый день.
Посмотрите шаблон уведомления, который предлагает для таких случаев журнал "Зарплата". -
Добрый день.
Формы документов из Консультант +
Уведомление о предстоящем увольнении
в связи с сокращением штата
(образец заполнения)
Общество с ограниченной
ответственностью "Весна" Начальнику отдела продаж
(ООО "Весна") С.С. Семенову
УВЕДОМЛЕНИЕ
16.08.2011 15
---------- N --
О предстоящем увольнении
в связи с сокращением штата
Уважаемый Семен Семенович!
В связи с проводимыми в ООО "Весна" организационно-штатными мероприятиями было принято решение о сокращении численности и штата работников (приказ от 15.08.2011 N 32). В связи с этим Вы предупреждаетесь о том, что замещаемая Вами штатная должность начальника отдела продаж сокращается.
По истечении двух месяцев со дня получения настоящего уведомления Вы будете уволены на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка.
Напоминаем, что в течение всего срока действия предупреждения Вы обязаны исполнять функциональные обязанности по замещаемой должности и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 81 ТК РФ информируем Вас о вакантных должностях по состоянию на 16.08.2011:
NN п/п
Наименование должности
Размер оклада, руб.
1. Диспетчер на телефоне
25 000
2.
Продавец-консультант 40 000
3.
Сторож на складе
19 000 4.
Экспедитор
28 000
В случае Вашего отказа от перевода на предложенные должности трудовой договор с Вами от 01.04.2010 N 5/10 будет прекращен в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Вы также можете расторгнуть трудовой договор до истечения срока настоящего уведомления. В этом случае в соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ Вам будет выплачена дополнительная денежная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. В случае Вашего согласия на увольнение до истечения срока уведомления просим сделать соответствующее письменное заявление.
Генеральный директор Петров П.П. Петров
С уведомлением ознакомлен:
начальник отдела продаж Семенов С.С. Семенов
16.08.2011
С переводом не согласен Семенов С.С. Семенов
25.08.2011
Акт об отказе работника ознакомиться
с уведомлением о предстоящем увольнении
в связи с сокращением штата
(образец заполнения)
Общество с ограниченной ответственностью "Весна"
(ООО "Весна")
АКТ
01.11.2012
N 18
Москва
Об отказе ознакомиться с уведомлением
о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата
Мной, специалистом по учету кадров Е.П. Сидоровой, в присутствии начальника отдела кадров О.В. Васильевой и менеджера по продажам И.В. Петрова составлен настоящий акт о нижеследующем:
сегодня, 01 ноября 2012 г. в 15 ч. 35 мин. в отдел кадров (кабинет N 13), находящийся по адресу: г. Москва, ул. Богданова, д. 37, был приглашен начальник отдела продаж С.С. Семенов. На основании ч. 2 ст. 180 ТК РФ ему было предложено ознакомиться с уведомлением (от 01.11.2012 N 15) о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности начальника отдела продаж.
С.С. Семенов от ознакомления под подпись с названным документом отказался, уведомление было зачитано вслух.
Начальник отдела кадров Васильева О.В. Васильева
Специалист по учету кадров Сидорова Е.П. Сидорова
Менеджер по продажам Петров И.В. Петров
С актом ознакомлен:
начальник отдела продаж С.С. Семенов
С.С. Семенов от ознакомления с актом отказался
